| يوجهون كتاب رسمي بضرورة عرضه على لجنة طبية والنظر في إنهاء خدمته | وتستحق الأرملة معاشا حتى ولو كانت تعمل وتخضع لنظام التأمينات الاجتماعية حيث تجمع بين دخلها من العمل ومعاشها بدون حدود، ولها أن تجمع بين معاشها عن نفسها ومعاشها عن زوجها بدون حدود |
|---|---|
| تعويضات فرع المعاشات النظام الذي بموجبه يوفر للمشتركين أو ورثتهم الحماية من الأخطار المتمثلة في التقاعد والعجز والوفاة | التقاعد الطبي بالنسبة للعسكريين :- 1- نص القانون الخاص بالتقاعد الطبي للعسكريين على تسوية المعاش لعدم اللياقة الطبية على ما قيمته 70% من راتب المتقاعد الأخير أو يتم حسابه على أساس خدمته المستحقة أيهما أصلح له |
ب - إذا لم يعد الموظف لعمله بعد انتهاء هذه المدة يعرض أمره على اللجنة الطبية لتقرر إما إحالته على التقاعد أو تمديد إجازته مع تحديد المدة الإضافية ويصرف له في هذه الحالة نصف الراتب.
17| العجز المهني الجزئي المستديم العجز الذي تسببه الإصابة أو المرض المهني ويقلل من قـــدرة المشترك على الكسب والذي تعادل درجته أو تجأوز 50% إلى أقل من 100% وتقدر العائدة أوالتعويض المستحقه عنة بقيمة هذه النسبة إلى نسبة عائدة العجز الكلي المستديم | مدة كف اليد في حالة إيقاف الراتب خلالها |
|---|---|
| العادي ما نوى العامل بعد ما تجاوز سنوات خدمته بالتقاعد يطتب كتاب يطلب فيه التقاعد موجه إلى التيم ليدر وبدوره التيم ليدر يحيله للمانيجر والموضوع تالي يروح للموارد البشرية | رقم الاشتراك رقم التسجيل الثابت للمشترك لدى المؤسسة |
هـ — الأب :والد المشترك الذي كان تحت إعالته حتى تاريخ وفاته بشرط أن يكون عاجزا عن العمل أو تجاوز سن ال 60 سنة ولا يعمل.