| מחלקת השירות שלנו היא גלובלית ואנחנו מסוגלים לשלוח גיפט קארד דיגיטלי לעובדים בכל מקום העולם" | גם כשהעבודה לא מתבצעת מהבית, יותר אנשים רוצים לחזור אל המקום שהם הכי אוהבים ועכשיו הם יכולים לשבת בנינוחות ולבחור לעצמם את המתנה |
|---|---|
| יותר מעסיקים ומנהלים בחרו להעניק לעובדים כרטיסי מתנה כדי להודות להם על המאמצים, לציין יום הולדת וחגים | מעסיקים וקולגות יכולים להעניק מתנות והעובדים יכולים לממש אותן בחנויות הפיזיות או אונליין, לבחירתם |
את הסקר ביצעה חברת "הפי גיפט", מקבוצת "קשרים פלוס" בקרב מדגם של למעלה מ-70 מנהלי משאבי אנוש ורווחה בארגונים וחברות שונות במשק.
14| עובדים שמקבלים מתנה מהמעסיקים או מהוועד רוצים לממש אותה בדרך הטובה להם | זוהי המגמה בתחום ואנו נראה יותר ויותר שינויים ושדרוגים באפיק הזה |
|---|---|
| אפשר לראות מגמה ברורה של מתן גיפט קארד גלובלי ופיזי, שמשמש כמו כרטיס אשראי | בתשובה לשאלה בו עד כמה כרטיס המאפשר רכישה באתרי מסחר אלקטרוניים דוגמת "אסוס", "נקסט" או "אמזון", נחשב בעיניהם לאטרקטיבי? לדבריו, "מדובר על שינוי בדפוס השגרתי של העדפת כרטיסים מוזלים עם אופציה לרכישה ברשתות מזון ומגמה שתלך ותתרחב" |
עולם המתנות משתנה כמובן בקצב הזמן וקשוב לטרנדים בשוק - אם בעבר חברות העניקו לעובדיהם תו לקניית מוצר ביתי כלשהו, הרי שכיום חברות מחפשות מתנות מגוונות יותר, בעיקר מעולמות האלקטרוניקה והגאדג'טים.
30| עוד גילינו כי ישנה העדפה כרטיס גלובלי, על אף שאין עליו הנחה וזאת בתנאי שניתן להשתמש בו גם במסעדות, רשתות, אתרי אינטרנט ולבצע רכישה פיזית לצד הזמנה אונליין" | הבעיה היא שלא לכולם יש את אותו הטעם ובעוד שעובד אחד ישמח להשתמש במתנה במותג גדול אחר יעדיף דווקא להתפנק בטיפול |
|---|---|
| העובדים יכולים ליהנות מכל מתנה שיבחרו לעצמם | להחזיר את הטאץ' אישי בתשובה לשאלה האם תם עידן המתנות הפיזיות, שמחי מפתיע ועונה שלאו דווקא |
לאור התפתחותו של הענף שהחלה לפני כ-40-50 שנה, הוא מגיע כיום להיקפים של מיליארדי שקלים בשנה.
13