| اي دارس او مهتم بمجال الموارد البشرية يسأل ما هي اهم الشهادات العالمية والمعتمدة في المجال والتي يمكن ان تضمن فرص عمل جيدة | هذه الأنظمة ببساطة لم تًصمم لهذا الغرض |
|---|---|
| يعتمد التخصص على تقديم المساقات المتخصصة في مجال الموارد البشرية؛ كمساقات أساسية في مجال التخصص المهني، بالإضافة الى مجموعة من المساقات ذات الطابع الاقتصادي والمالي كمساقات داعمة، ويستمر برنامج تخصص الموارد البشرية لمدة أربع سنوات، يمنح بعدها الخريج درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، مما يمنحه العمل في مختلف المؤسسات والشركات، كما يمكنه التحضير للماجستير والدكتوراة من بعدها، وتتوفر العديد من الدورات المكثفة في العديد من الجامعات والمعاهد التي تمنح درجة الدبلوم في تخصص الموارد البشرية | ويشار إلى أنّ المختصين في مجال الموارد البشرية هم أشبه بحلقة وصل تربط ما بين المسؤولين في الهيئات الإدارية العُليا وغيرهم من الموظّفين في الدوائر الأخرى، ممّا يفتح المجال لاتّصال جيد بين الطرفين، علماً أنّ هناك اعترافاً بمدى ضرورة حقل إدارة الموارد البشريّة في ؛ وذلك نظراً لدوره في تحقيق ما يسمى بالميزة التنافسيّة، فالموظّف الذي يحصل على الرضا ويحقّق السعادة في وظيفته من حيث التعويضات المرضية وغيرها، يكون لديه نوع من الأفكار المبتكرة والإبداع الملحوظ في العمل، وتزيد لديه الإنتاجيّة، ممّا يعود على المنظّمات بالمنفعة |
| توفر الشركة نظامًا واحدًا من سجلات إدارة الموارد البشرية والرواتب وإدارة المواهب | Qualifications: ESSENTIAL: · Bachelor Degree in Business Administration or relevant background |
|---|---|
| أنواع أنظمة وتطبيقات معلومات الموارد البشرية هناك أنواع مختلفة من تطبيقات وأنظمة معلومات الموارد البشرية | فإذا كنت من أصحاب الشخصيات القوية والإدارية المميزة، لديك الخبرة والذكاء في معرفة الأشخاص وطريقة تعاملك مع من حولك، وتتحلى بمهارات تنظيم عالية، ومهارات تواصل فعال وإنصات جيد، ولديك القدرة على التأثير والإقناع بالإضافة للعدل والصبر والثقة بالنفس، فاختيارك لاختصاص الموارد البشرية يناسبك تماماً ولكي تصبح مسؤول HR مميز ومحترف لوك إن مينا تضع بين يديك أهم المواقع والمنصات لتعلم وزيادة مهاراتك ودعم خبراتك |
إدارة العمل من خلال أنظمة معلومات الموارد البشرية له فوائد متعددة للمؤسسة والموارد البشرية والموظف على حد سواء، حيث يصبح استخدامه مثيرا للاهتمام عندما يكون لديك ما بين 30 إلى 50 موظفاً، في هذا الوقت، إدارة كل معلومات الموظفين الأساسية في ملفات Excel تصبح مرهقة، وتصبح إجراءات بسيطة مثل الموافقة على إجازات الموظفين تحتاج إلى توحيد.
16