| מעסיקים רבים ישמחו לקבל צעירים עם פוטנציאל גבוה ורצון ללמוד ולהתפתח ולכן זה המקום להראות שיש לכם הרבה מוטיבציה — בכל דרך שתוכלו, העבירו את המסר שיש לכם את הרצון להשקיע, ללמוד ולהתקדם | אם קורות החיים שלך נראים כמו קורות החיים של אחרים, אתה לא נותן למעסיק סיבה לפנות אותך ואתה גם לא נותן לו סיבה לקחת אותך |
|---|---|
| המטרה שלנו שהוא ייצור אתכם קשר ולא יעביר את קורות החיים שלכם לארכיון שלו |
חשוב לדעת: מגייסים מקבלים עשרות קורות חיים לכל משרה, ומקדישים בין 10 ל- 30 שניות בממוצע לכל קובץ.
27| אין לראות במידע כל המלצה לביצוע פעולה | עכשיו, נניח שאטיל עליך מטלה לכתוב סיפור ואפילו מדובר במקסימום 3 עמודים בנושא מסוים — נניח על משפחה במונגוליה |
|---|---|
| לכן, אפשר שקורות החיים יגלשו לשני עמודים אם יש בכך צורך | זה נשמע מצחיק, אבל פעמים רבות אנשים פשוט שוכחים לרשום את הדרך ליצור עימם קשר |
מדדים אינם בהכרח מדדי מכירות ברמת ארגון.
| כיום, אתם יכולים לשלוח בקלות קורות חיים בפורמט וורד באמצעות הכלי Google Docs שמאפשר ליצור קבצי קורות חיים ולמעשה כל סוג של קובץ ולשמור אותו כקובץ וורד | מבנה קורות חיים אטרקטיבי יכלול מעבר לפרטים הבסיסיים גם את הנתונים הבאים: - מידע ייחודי על הכישורים שלכם |
|---|---|
| כיום היא יועצת אסטרטגית, חוקרת ומלווה ארגונים בתהליכי טרנספורמציה שמחברים בין מנהיגות, מדיניות ואנשים | מעוניינת להתייעץ עם נילי באופן אישי? אתה גם חייב להיות סופר מדופלם וגם להיות מומחה לנושא המונגולי ואתה צריך לדעת להבדיל בין עיקר לטפל כי יש לנו מקסימום 3 עמודים |
חשוב שקורות החיים שלכם לא ייראו כאילו הרגע מפס ייצור המוני אלא הם ייחודיים למועמד ומציגים את הקול הייחודי והאישי של המועמד ולכן הם מושכים את תשומת הלב של המעסיקים.