| لذا يعتبر هذا النوع من الشخصيات دينامو الحياة وعنصر مهم لتأسيس وبناء الأسرة أو الأعمال، حيث أنه يعمل بشكل دءوب لا يكل ولا يمل فقط يسعى إلى تحقيق الهدف الذي وضعه نصب عينه، وغالبًا ما يميل صاحب هذا النمط من الشخصية إلى الإنفراد بعمله حيث أنه لا يحب أو لا يميل إلى الاعتماد على الغير في تأدية ، وإن كان لزامًا المشاركة في العمل فإنه يميل إلى أن يكون هو صاحب السيطرة أو في وضع يسمح له بإلزامية التوجيه إن اضطرته الظروف لذلك وأن يمتلك القدرة الإشرافية الكاملة | وإذا وجدت شخصية اللوجستي زملاء عمل أو أزواج يقدرونهم ويكملون صفاتهم، ويعجبهم السطوع والوضوح والاعتمادية التي تقدمها شخصية اللوجستي، فسيشعرون بالاستقرار بشكل كبير، لعلمهم أنهم أصبحوا جزءًا من نظام ناجح |
|---|---|
| في حين أنهم قد ينظر إليهم على أنهم هادئين ومحافظين أو حتى خجولين، إلا أن شخصية INFP بها لهب داخلي وعاطفة يمكن أن تتألق | وتتراوح بين أقسام العلوم الاجتماعية، والعلوم السياسية، والعلوم الاقتصادية، والتكنولوجيا، والصحة |
الناس من نوع شخصية ISTJ يتمتعون بتحمل المسؤولية عن أفعالهم، ويفخرون بالعمل الذي يقومون به عند تحقيق الهدف، فلا تبخل شخصيات ISTJ بوقتهم وطاقتهم لاستكمال كل مهمة بدأوها بالدقة والصبر.
9| التوسع في استخدام هذه التطبيقات جعل هذه الصناعة تتطور بشكل كبير | الأمور تتغيرت اليوم الي حد ما، فمع تقليص حجم الشركات أو حتى توسعها ، فإنها اصبحت تضع مزيدا من التركيز على الموظف وليس على العمل فحسب |
|---|---|
| والبيئات التنافسية، وبيئات القيادة، التأثير في الآخرين و البيع | الهيكل Structure : التوظيف والتدريب والاحتفاظ بالموظف هو مركزى في قسم الموارد البشرية |
وهو مرن ومتساهل مع معظم الأمور مالم يتم انتهاك إحدى مبادئه، حينها يتحول المعماري إلى شخص صريح وغير مرن.