| أنشأت مؤسسة التدريب المهني عام 1976 وتعمل المؤسسة بموجب القانون رقم 11 لسنة 1985 وتعديلاته قانون مؤسسة التدريب المهني وقانون رقم 27 لسنة 1999قانون تنظيم العمل المهني، وللمؤسسة مجلس إدارة برئاسة معالي وزير العمل وعضوية ممثلين اثنين يمثلان القطاع الخاص وستة اعضاء يمثلون القطاع العام بما فيهم المدير العام للمؤسسة وثلاثة اعضاء يمثلون مؤسسات المجتمع المحلي وتخضع المؤسسة للأنظمة الحكومية المالية، الإدارية، اللوازمية | وتحرص المؤسسة أيضا على التعاون مع الهيئات والمنظمات الدولية المتخصصة في مجال التعليم والتدريب |
|---|---|
| إذ يجري تطبيقه في بعض الدول على مراحل مختلفة من التأهل، أو لغير المؤهلين، ومنه ما يجري بالتوافق مع الدراسة المهنية الثانوية وما بعد الثانوية، ومنه في إطار برامج خاصة، والبعض وضع قوانين تسمح للشباب بأعمار محددة بالحصول على ساعات مدفوعة من العمل من أجل التدريب، والبعض الآخر أعاد الشكل التقليدي للتمهن في إطار الحرف | هذه المقالة إذ مقالة أخرى |
| ولنفترض أن المبيعات انخفضت فيما بعد، فهل يمكن القول إن التدريب فشل في تحقيق أهدافه؟ الخريجون الجامعيون والتدريب يشكو الشباب من ظلم الشركات لهم بمطالبتها بشباب مُدرب، وذي خبرة واسعة في مجال عمله، وتشكو الشركات من شباب لا يحمل للمسؤولية معنى، ولا يعي أخلاقيات المهنة لعدم معرفته بها مسبقاً | ويبين الشكل 1 الهيكل التنظيمي لمنظومة الموارد البشرية الاردنية |
|---|---|
| كما تم اقامة مجموعة من مراكز التميز بالتعاون مع الشركاء ومن اهم هذه المشاريع : - مشروع تأهيل مراكز التدريب المهني في قطاع السياحة | النفط والبتروكيماويات، البيع والخدمات التجارية |