| הסגר בו נמצאת ישראל צפוי כמובן להוריד את מספר העובדים בבידוד | אבל לא בהכרח כל עובד השוהה בחובת בידוד מוגבל לבצע את עבודתו בשל מחלה, והוא יוכל לעבוד בתמורה לשכרו הרגיל |
|---|---|
| התשלום יתבצע רק עבור ימי בידוד שדווחו למשרד הבריאות, לכן חשוב לוודא שהעובדים מדווחים על תקופת הבידוד למשרד הבריאות בזמן אמת | המעסיקים בישראל נקלעו תוך ימים ספורים למציאות מבלבלת עם חידושים רבים בתחום תעסוקת עובדים |
שליחים של וולט תומר אפלבאום שואל אותנו מעסיק — "התחלתי לעבוד עם שליחים פרילנסרים שמוציאים לי חשבונית.
17| המקרה הדומה ביותר לכך היה אך לפני כחודשיים, כאשר נורו טילים על אזור גוש דן, והמדינה הוציאה התראה שלא להגיע למקומות העבודה באזור גוש דן | על כן נקבע, כי תעודת המחלה הגורפת בטלה |
|---|---|
| על כן, ואף בהתאם להוראות השעה, אם עובד נמצא בבידוד, חובה עליו לדווח על כך בהקדם האפשרי למעסיקו, על מנת שזה יידע כי העובד מצוי בתקופת מחלה, וכי חלות עליו הגבלות בפיטורים ובעריכת שימוע" | עו"ד רועי כהן נשיא להב: "עד כה קרוב למיליון איש שהו בבידוד באמתלה של ימי מחלה והמעסיקים הם אלה שנשאו בעלות התשלום המוערכת בכ 3 מיליארד שח |