מענק יובל. הפרשה בגין מענק יובל לעובדים

תחולת האמור לעיל הינה החל מתשלום מענק היובל לשנת 2003 בערב יום הכיפורים ובערב פסח — 4
בישיבה שהתקיימה עם גב' נאווה לוי, גב' בת שבע פריי , גב' רחלה ויינר ומר שמוליק בן-טל הוחלט: א תחילת התוכנית מדצמבר 2007 ובהמשך לתוכנית אשר מתבצעת בבריאות הנפש

זכויות עובד

התובעת לא השכילה להביא בפנינו ראיות על פיהן ניתן לקבוע כי היא זכאית לדרגה 44.

25
אתר ההסכם הקיבוצי של
את המונח "דמי חגים" אין לפרש לפי משמעותו המילולית הצרה, אלא יש לפרש כמתכוון לאירוע עתידי כלשהו שלגביו אמור המעביד לשלם לעובדו תשלום חריג התלוי כולו בהתרחשויותיו של אותו אירוע
מענק יובל למקבלי קצבת פנסיה תקציבית (זכות)
ותק: מ-0 שנים ועד 40 שנה 2
תשלום מענק יובל במגזר הציבורי
מכתב לוואי להסכם קיבוצי מיום 13
משאין הקופה עותרת בסיכומיה לחייב את התובעת בתשלום הוצאותיה, אין אנו מחייבים את התובעת בתשלום הוצאות משפט שיא הוותק לצורך האמור הינו 35 שנים
חשוב לדאוג לחתום שעון נוכחות במשמרות ערב לפני -15:00 עד 23:00 בדיוק השלטון המקומי - הקופה - 17 שנה

הפרשה בגין מענק יובל לעובדים

הקופה לא הקימה מועצת ייצור.

תשלום מענק יובל במגזר הציבורי
התובעת הגיעה לשיא הוותק ביום 1
זכויות עובד
התובעת הועלתה בדרגות ככל יתר עובדי הקופה, והגיעה למקסימום דרגתה עת קיבלה דרגה 42
מענק יובל למקבלי קצבת פנסיה תקציבית (זכות)
אין בסיוע משרד המשפטים ומטה ישראל דיגיטלית במשרד הדיגיטל הלאומי משום נטילת אחריות לפעילות האתר או לתכניו
התובעת לא הביאה בפנינו ראיה מהי דרגת השיא של משרתה בתקן ראו עדותה בעמ' 6 לפרוטוקול שורות 10-12, שם העידה כי אינה יודעת מה הדרגה התקנית המכסימלית שלה, זאת משום שבקופת התגמולים אין סולם דרגות ואין תקן דרגות רופאים — סקטור רפואי בלבד
הסתדרות המח"ר תהיה רשאית, גם מצידה, ליזום עריכת בדיקה לקביעת אפשרות הפעלת שיטת שכר עידוד, בהתאם לעיקרון של הנדסת ייצור ובמסגרת מועצות הייצור המשותפות ביחידות בהן מועסקים עובדים המדורגים בדירוג המח"ר" שעות עבודה, ימי מועד וימי בחירה בשנת 2008: 1

מענק יובל

נבחן, איפוא, כל נושא ונושא בנפרד.

4
זכויות עובד
דיקלה, חברה לניהול קרנות נאמנות רשמה בספריה הפרשות בגין מענק היובל לעובדיה, המעוגן בהסכם הקיבוצי החל על החברה
ההסתדרות הרפואית בישראל
זכויות עובד
מדובר ביומיים בשנה — בימים שהוגדרו מראש בתקשי"ר