| ما هو التعديل الجديد في نظام خدمة الأفراد في مساء الأمس صدرت عدة قرارت منبثقة عن جلسة مجلس الوزراء السعودي برئاسة خادم الحرمين سليمان بن عبد الملك آل سعود إذ تمت الجلسة عبر الاتصال المرئي وقام العاهل السعودي مجلس | موافقة نظام الأفراد العسكريين علي المؤهل الجامعي وافق مجلس الخدمة العسكرية برئاسة الملك سلمان خادم الحرمين الشريفين علي قرار يمكن من خلال استفادة الأفراد من المؤهلات العلمية غير العسكرية التي يحصل عليها الفرد خلال الخدمة العسكرية عند الترقية وقتما يحين موعد الترقية بموجب النظام |
|---|---|
| شمل نظام خدمة الأفراد العسكريين الجنود والضباط وقد اصدر هذا النظام بناء على مرسوم ملكي تم إصداره في تاريخ 24 لربيع الاول لعام 1442 ويقوم هذا | في قرار مفاجئ اصدر الملك سلمان أمرا ملكيا بتعديلات على نظام الخدمة المدنية والعسكرية ومن هنا أصبح التداول حول ماهو التعديل الجديد في نظام خدمة الأفراد 1442 وما هي ابرز التعديلات التي قد تكون في خدمة الأفراد وما هي |
| نظام الأفراد العسكريين الجديد 1442 | سمح نظام خدمة الأفراد الجديد 1442 في المملكة العربية السعودية للعسكريين بالحصول على إجازة استثنائية بدون راتب ويتم الحصول على هذه الإجازة بعد طلب القائد المختص بشرط ألا تتجاوز أربعة أشهر لمدة خدمة للفرد |
|---|---|
| تعديل نظام خدمة الأفراد والضباط الجديد 1442 عقد مجلس الوزراء السعودي يوم الثلاثاء في الرابع والعشرين من شهر ربيع الأول عام 1442جلسته الاسبوعيه، والتي قام فيها بإصدار مجموعة قرارات مهمة للأفراد العاملين في وزارة الداخلية، وكذلك أصدرت قرارات تتعلق بالشئون الخارجية للملكة، ومن تلك القرارات والتي أبدت لدى المواطنين اهتمام كبير بالتعرف عليها، قرار تعديل نظام الضباط والأفراد الجديد، وذلك بعد إلحاح شديد ومطالب بتعديل نظام الأفراد والضباط، والذي وضع قبل أربعة عقود، والتي تم بعدها تغيير أنماط الحياة لدى الأفراد السعوديين، فبالتالي يجب أن يكون هناك تعيل للقرارات وفق المتغيرات الحالية داخل المملكة السعودية، وقد قام المجلس السعودي في جلسته الأسبوعية بإصدار قرار وهو تعديل نظام الخدمة الاجتماعية والضباط الجديد 1442، وكذلك أعلنت الكثير من القرارات الشاملة للشئون الداخلية والخارجية للملكة | تعديل نظام خدمة الضباط الجديد جاء تعديل نظام خدمة الضباط مشابه لتعديلات خدمة الافراد العسكريين حيث تم تعديل المادة 153 من نظام الضباط بما يمنحهم الحق في المطالبة بالتعويضات في حال وقوع الضرر بسبب عملهم او اثناء تواجدهم على رأس العمل وذلك خلال ثلاثة اشهر |